Technicien de Maintenance Méthodes (h/f)

Technicien Maintenance Méthodes (H/F). Pont-de-Roide / Industrie Acier Inox / Journée
Démarrage : Dès que possible / Contrat : Intérim longue durée (6 mois+)
Rémunération selon profil
Adecco recrute pour l’un de nos clients spécialisé dans la transformation d’acier inoxydable !

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Ta mission, si tu l’acceptes :.
– Réaliser les contrôles réglementaires sur les installations (levage, HT, ESP.)
– Intervenir en maintenance curative et préventive (diagnostic, dépannage, remise en service)
– Apporter ton expertise technique (automatisme, capteurs, variateurs, vues de conduite.)
– Proposer des améliorations techniques et participer à des projets d’investissement
– Suivre les interventions via GMAO, rédiger les comptes-rendus et cahiers des charges
– Former les équipes et participer à la montée en compétences internes
– Gérer l’obsolescence, les audits et la conformité réglementaire
– Assurer la gestion des pièces détachées en lien avec le magasin

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Ton profil :.
– Bac +2 en maintenance / électrotechnique / automatisme
– 2 à 3 ans d’expérience minimum
– Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
– Bon relationnel avec les services internes et externes

Les + :.
– Poste en journée
– Grande variété de missions
– Entreprise engagée en santé, sécurité, qualité, environnement
Intéressé(e) ? Postule dès maintenant et fais partie d’une équipe experte au cœur de l’innovation industrielle !
Contacte Adecco Pont-de-Roide pour plus d’infos.

Vos avantages Adecco

– Compte épargne temps (placement à 6%)
– Mutuelle et Prévoyance
– Aide au logement
– Prêts bancaires
– Formation
– Avantages du CSE (chèques vacances , billetterie, location vacances, chèques cultures.)
– Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l’application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l’évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.