CDD 24 Mois
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Agent de maintenance en électricité (H/F)

Besançon (25000)
Publié le 25/10/2025

Vous avez des compétences en maintenance électrique et souhaitez contribuer à l’éducation des jeunes ?

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un-e Agent de maintenance – installations électriques (F/H) pour le Lycée Jules Haag – Site Marceau à Besançon.

Travailler dans un lycée, c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de 108 000 lycéens.
La Région est propriétaire de 128 lycées publics et mobilise plus de 3200 agents territoriaux dans les domaines de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.

Vos missions :
– Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
– Contrôler, diagnostiquer et améliorer les équipements (prises, interrupteurs, éclairage, sécurité incendie.)
– Réaliser des travaux neufs et remettre en état les lieux après intervention
– Participer à la gestion des stocks et proposer des améliorations techniques
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, sécuriser les zones de travail
– Travailler en transversalité avec les autres spécialités techniques du lycée

Organisation du travail :
– Cycle de 4 semaines alternant 3 semaines de type 3 et 1 semaine de type 1
– Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées)
– Poste non logé – astreintes possibles selon les besoins
– Équipements de protection fournis

Profil recherché :
– Maîtrise des installations électriques et des règles de sécurité
– Capacité d’organisation, d’initiative et d’autonomie
– Sens du travail en équipe et réactivité
– Connaissance du fonctionnement des lycées : un plus !

Ce que la Région vous offre :
– Équilibre vie pro/perso
– Accompagnement à l’évolution professionnelle
– Accès à une offre de formation dédiée
– Restauration à tarif préférentiel
– Adhésion au CNAS et à l’association du personnel
– Participation complémentaire santé et prévoyance
– Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%
– Rémunération selon la grille indiciaire + primes

Modalités de candidature :
– Titulaire de la fonction publique (ATT, ATTP2, ATTP1) ? Postulez directement sur le site de la Région.
– Non titulaire ? Inscrivez-vous aux tests de recrutement via le formulaire en ligne.

La Région Bourgogne-Franche-Comté s’engage pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discriminations.

Envie de rejoindre une équipe technique engagée au service de l’éducation ?
Postulez dès maintenant !

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