Agent d’animation séniors (h/f)
Prise de poste 1er décembre. Organisation et animation des activités :
– Participer au recensement des besoins et des attentes du public.
– Mettre en place et participer à la conception du programme d’animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d’autonomie et du maintien de la vie sociale.
– Proposer des activités variées (sorties, ateliers mémoire, activités manuelles, jeux, etc.).
– Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors.
– Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie.
– Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l’échange et le partage.
– Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation en lien avec les activités proposées.
– Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations.
– Participer au bilan d’activité.
– Organiser et gérer le planning des bénévoles dans le cadre des visites à domicile.
Gestion administrative :
– Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels (objectifs, déroulement des actions, moyens humains, etc.).
– Tenir à jour les plannings d’activités et les communiquer aux seniors.
– Gérer les inscriptions aux activités et aux événements.
Missions secondaires :
Accueil et accompagnement des seniors.
Profil
– Intérêt pour le secteur d’activité
– Connaissance du public senior et capacité à adapter les animations à ce public
– Permis B obligatoire (conduite d’un véhicule utilitaire)
– Capacité d’écoute et de dialogue avec les usagers, bon relationnel
– Esprit d’initiative, autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition
– Maitrise des outils bureautiques
Rémunération
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.