AGENT DE SERVICES GENERAUX (H/F)

Poste à pourvoir au 1er novembre au 31 décembre 2025
Vos Missions :
Maintenance technique et sécurité
– Entretien des espaces extérieurs (tonte pelouse, taille arbustes, désherbage.)
– Maintenir l’établissement en bon état de fonctionnement : Assurer l’entretien et les réparations courantes des matériels et locaux, faire appel à des professionnels spécialisés au besoin en lien avec la direction
– Réaliser les diagnostics techniques des installations et proposer les actions correctives nécessaires.
– Effectuer ou superviser les opérations de maintenance : électricité (habilitation requise), plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, mécanique.
– Assurer le suivi des équipements de sécurité (incendie, ascenseurs, chauffage, groupes électrogènes, etc.).
– Suivre les plans de maintenance
– Mettre en œuvre les travaux de réhabilitation ou d’embellissement des locaux
– Proposer des programmes de travaux de remise en état.
– Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens (visites obligatoires pour la sécurité des locaux).
– Respecter la vie privée des usagers lors des interventions dans les logements.
– Gestion des déchets (containers, nettoyage du local à poubelles)

Assurer l’entretien du parc automobile
– Faire procéder au contrôle technique des véhicules
– Veiller à leur entretien courant (vidange, pneus, ..)
– Contrôler la présence des équipements obligatoires (trousse de secours, gilet jaune, triangle,.)
– Veiller à l’actualisation des papiers des véhicules (vignettes assurances)
– Veiller à la propreté des véhicules
Réaliser le suivi administratif
– Assurer la traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées à ses interventions : Cahier de liaison avec les autres services
– Tenir à jour le plan de maintenance
– Tenir à jour le registre de sécurité
– Contribuer à la mise en œuvre du projet de service lors des temps d’échange/de réunions de service ou d’équipe
– Rédiger et/ou mettre à jour la documentation relative à ses activités
– Rendre compte des actions menées
– Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées

Gestion des travaux et des prestataires
– Participer à la définition des besoins, au choix des prestataires et au suivi des chantiers.
– Gérer les commandes liées à l’entretien (devis, commandes, réceptions).
– Participer à la gestion des consommables et petits matériels.

Travail en équipe et partenariat
– Participer aux réunions d’équipe.
– Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs.
– Contribuer au développement de réseaux et de partenariats techniques.

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques
– Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures
– Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
– Participer aux différentes instances de l’établissement
– Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités
– Participer à l’évaluation de l’établissement
– Participer à l’élaboration du rapport d’activité
– Mettre en œuvre et garantir les bonnes pratiques
– Co-élaborer et évaluer le projet pédagogique et le projet d’établissement,
– Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
– Partager l’information avec l’équipe pluridisciplinaire
– Garantir la bonne utilisation du matériel et des véhicules mise à la disposition.

Maintenir, développer et transmettre ses compétences
– Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés
– Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques.)
– Participer aux actions de sensibilisation ou de formation sur les domaines techniques
– S’interroger sur sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, .)

Envoyez les CV à beatrice.derrouen@croix-rouge.fr et en copie sandrine.legrand@croix-rouge.fr