Coordinateur.trice de parcours en CDD (H/F)
Missions :
Vous serez amené(e) à :
– Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée
– Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées
– S’informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle
– Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs
– Participer à la démarche qualité / gestion des risques
– Assurer la formation et l’information des nouveaux personnels et des stagiaires
Profil :
– Connaissances des besoins spécifiques et pathologies des personnes suivies (handicap, trouble du comportement.)
– Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
– Comprendre les enjeux actuels du secteur de l’intervention sociale et médico-sociale
– Disposer de bonnes capacités d’observation et d’évaluation des situations complexes
– Savoir mettre en œuvre la méthodologie de projet
– Faire preuve de capacités rédactionnelles
– Construire et entretenir une relation partenariale ; savoir situer les enjeux, rôles et missions des différents acteurs
– Utiliser la bureautique, les outils internet ; s’approprier les logiciels métier
– Savoir s’exprimer face à un auditoire, savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
– Être capable de travailler en équipe
– Respect des règles d’éthiques et de déontologie (secret professionnel et médical)
L’accompagnement adapté d’un enfant dans le dispositif ITEP passe par l’engagement de notre équipe pluridisciplinaire composée :
– d’enseignants et d’un professeur d’APA
– d’éducateurs spécialisés, de maîtresses de maison et surveillants de nuits
– de psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, pédopsychiatre et infirmière
CDD du 01.12.2025 au 25.07.2026
Postuler