ANIMATEUR(RICE) QUALITE GESTION DES RISQUES (H/F)
L’EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d’ un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques.
MISSIONS
– Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l’amélioration de la performance de l’établissement ;
– Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ;
– Contribuer à la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ;
– Assurer le déploiement de la politique d’amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ;
– Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ;
– Maîtriser les méthodes et outils de l’amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Gérer le système de gestion documentaire ;
– Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ;
– Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d’amélioration ;
– Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental.) si nécessaire ;
– Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ;
– Construire des tableaux de reporting, d’aide au pilotage ;
– Former et accompagner les professionnels à la qualité ;
– Suivre la mise en place et l’évaluation des plans d’actions continu de la qualité ;
– Mettre en place, organiser et piloter les audits internes ;
– Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ;
– Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ;
– Préparer les réunions de la cellule qualité ;
– Organiser et réaliser des enquêtes de satisfactions régulières : résidents / bénéficiaires, familles, salariés ;
– Participer aux rencontres des services qualité organisées dans le cadre de la Direction commune du GCS ;
– Réaliser des convocations et comptes rendus de réunion ;
– Organisation et gestion du suivi des différentes enquêtes : tableaux de bord ANAP, enquêtes EHPAD ;
– Suivi et mise à jour du plan bleu.
Décompte horaire annualisé
Temps de travail : 100%
Base de repos fixes : weekend
Postes de 7h
CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat long