DIRECTEUR (H/F) DU CENTRE SOCIAL ET MEDICO SOCIAL DU HAUT MORVAN
* Poste à pourvoir dès que possible*
Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l’administratif et l’opérationnel :
Direction du service Animation (Centre Social)
– Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.
– Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service.
– Encadrer et accompagner l’équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents).
– Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation.
– Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l’ancrage territorial.
Supervision du Service Autonomie
En lien constant avec l’infirmière coordinatrice :
– Superviser l’activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).
– Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif.
– Accompagner l’infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne.
– Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.).
Pilotage associatif
– Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l’association.
– Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d’activité et dossiers de financement.
– Encadrer et animer l’équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne.
– Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions.
– Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.).
Profil recherché
– Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative.
– Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.
– Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif.
– Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives.
– Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure.
– Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur.
– Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation
à Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan
6 place Notre-Dame
58120 Château-Chinon
ou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com