Référent(e) Ressources Humaines (H/F)
La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une
Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d’un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026.
Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du
service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la
collectivité en équipe avec les 2 autres référents.
Missions ou activités
Gestion du personnel :
– Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels
– Rédaction et suivi des contrats et arrêtés
– Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste)
– Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales…
– Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, …) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS…)
– Suivi du plan de formation
– Veille à l’application du Règlement Intérieur de la collectivité
– Assure le secrétariat du CST
– Participe à la préparation des rapports des instances
Etablissement des paies et déclarations sociales :
– Collecte les éléments variables
– Elabore la paie
– Etablit les déclarations périodiques et DSN
– Réalise des simulations en lien avec les évolutions de carrières et recrutements
– Rapport social
– Déclaration Unique d’embauche, Attestation France Travail
Participe à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget charges de Personnel
Gestion des assurances de la collectivité : suivi des contrats, déclaration des sinistres et suivi des remboursements
Savoir-faire :
Mettre en oeuvre les dispositions réglementaires dans le domaine des RH
Respecter les délais, gérer les priorités
Capacité de veille et d’analyse
Connaissance :
– de l’environnement institutionnel public, de la gestion de personnel et des procédures administratives
– de l’ élaboration de la paye exigée
– du Logiciel Cosoluce appréciée.
Envoyer candidature , CV et lettre de motivation, par mail dans la date limite du 2/01/26.
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