Travailleur.euse Social – ASLL – Paray le Monial – CDD 70% (H/F)
L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l’autorité du Chef de Service :
– Assurer l’Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l’Association par la Commission Unique Délocalisée,
– Diagnostiquer les difficultés,
– Elaborer et mettre en œuvre un projet d’accompagnement social,
– Travailler avec les partenaires du territoire
– Mettre en place des actions collectives
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir au 05/01/2026 jusqu’au 31/03/2026, possiblement renouvelable
Temps partiel 70% selon l’annualisation du temps de travail
Expérience
– Expérience professionnelle auprès d’adultes en difficultés sociales
Compétences
– Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l’insertion et au logement
– Conduite d’entretiens, de visites à domicile et d’actions collectives avec un public en précarité
Qualités professionnelles
– Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité
Formation
– Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.)
Permis
– B exigé – Boite Manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
– Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL
– Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d’indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein)
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LCSB, au service recrutement via l’adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr
Offre consultable sur le site internet de l’Association : https://lepont.asso.fr/