Coordinateur socio éducatif (H/F)
Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous recrutons 2 nouveaux postes de coordinateur : 1 pour notre dispositif MECS (Decize) – 1 pour notre dispositif pavillon (Châtillon en Bazois).
Si vous êtes intéressé.e, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature au plus tard le 23 janvier 2026. A noter que ces 2 postes incluent de l’astreinte éducative.
MISSIONS PRINCIPALES:
Sous l’autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :
– Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire
– Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés
– Apporter un soutien technique auprès de l’équipe socio-éducative.
– Assurer un accompagnement éducatif individualisé
DETAILS :
Pilotage et formalisation des projets personnalisés
– Piloter la démarche d’élaboration, de suivi et d’évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis.
– Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets
– Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels
– Participer aux réunions de synthèse, d’admission…
– Favoriser la participation de l’enfant et l’implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé
.
Soutien technique et accompagnement des équipes
– Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI.
– Apporter un soutien technique et méthodologique à l’équipe
– Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision
– Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie.
– Contribuer au maintien d’une dynamique d’équipe cohérente et constructive.
Organisation et coordination des séjours de vacances (pour le poste sur le dispositif pavillon)
– Planifier et organiser les séjours pour les enfants et jeunes accueillis pendant les périodes de vacances scolaires, en lien avec les équipes éducatives et la direction.
– Identifier et sélectionner les structures d’accueil ou de loisirs adaptées aux besoins et projets des jeunes.
– Anticiper les inscriptions et réserver les places nécessaires dans les délais impartis.
– Assurer un suivi du bon déroulement des séjours et établir un bilan éducatif et organisationnel après chaque période.
Accompagnement et développement des compétences
– Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels éducatifs.
– Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d’appui à la formation des étudiants en travail social.
Travail en réseau et partenariats
– Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASE, établissements scolaires, services de santé, associations, etc.).
– Représenter l’établissement lors de réunions, commissions ou audiences externes.
PROFIL :
Prérequis et Compétences
– – Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l’Enfance
– Permis B, en fonction des exigences de déplacements
Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
MODALITES DU POSTE :
Contrat de travail CDI temps plein- rémunération brute annuelle basée sur la grille de classification éducateur spécialisé / externat — prime de coordination en sus, soit un salaire de base de 2297.21 € (A ajuster en fonction diplôme et expérience)
Véhicule de service pour les astreintes éducatives- ordinateur et téléphone portables