CDI
SOCIETE DE CONSTRUCTIONS MECANIQUES ET E

Technicien bureau d’étude électrique/électrotechnique (H/F)

Chalon-sur-Saône (71100)
Publié le 20/12/2025

En un coup d’oeil:
– Technicien bureau d’étude (H/F) en CDI
– Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal
– De formation Bac + 2 Électrotechnique ou Génie Électrique minimum
– Vous disposez d’une expérience de 1 an dans une fonction similaire

Rattaché au Responsable Bureau d’Étude Projets d’Automatisme Industriels, vos missions sont:
– Etablir les plans d’ensemble, les schémas électriques, les nomenclatures complètes des projets
– Concevoir les équipements dans le respect des normes électriques basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité et de coordination, à l’aide des outils métiers
– Assurer le suivi technique des affaires (dossier) en production et jusqu’à leur terme (mise en service)
– Informer et conseiller le chef de projets, le service achats, l’atelier
– Réaliser ou aider à la programmation des appareils de protections et d’automatisme
– Respecter l’environnement qualité du projet (SGAQ IPS, PAQP, ITP.)

Ce que nous recherchons chez vous:
– Formation souhaitée: Minimum Bac+ 2 Électrotechnique ou Génie Électrique avec 1 an d’expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d’activité.
– Maitrise de logiciel de CAO/DAO type AutoCAD et/ou See Electrical, Pack Office
– Expérience souhaitée en industrie
– Des connaissances en automatisme seraient un plus, le/la candidat(e) pourrait être amené si besoin à programmer des automatismes industriels

Des déplacements ponctuels sur site client sont à prévoir.

Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l’international?
Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?
N’attendez plus, rejoignez- nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

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