Chargé / Chargée d’affaires en rénovation énergétique (H/F)
Vous avez la fibre commerciale, vous êtes rigoureux et digne de confiance ?
Vous êtes connu pour votre excellent relationnel ?
SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client :
Forte d’une solide réputation bâtie sur le premier plateau du Doubs (Ornans – Saône – Valdahon), cette entreprise familiale met son expertise au service de divers projets de Rénovation Intérieure. Spécialiste du second œuvre (tous corps d’état), elle accompagne les particuliers grâce à son savoir-faire technique rigoureux, allié à une approche profondément humaine, pour des travaux de rénovation de haute qualité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
UN CHARGE D’AFFAIRES EN RENOVATION ENERGETIQUE (H/F)
Poste :
Directement rattaché au Gérant présent sur site et au sein d’une petite équipe de 25 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
– Être à l’écoute des besoins de la clientèle ;
– Etudier la faisabilité technique d’un projet de rénovation énergétique (chauffage – isolation intérieure – menuiseries extérieures – VMC) et proposer des solutions ;
– Analyser les données économiques et la rentabilité de chaque projet ;
– Consulter les différents fournisseurs professionnels et établir les devis ;
– Transmettre les demandes d’intervention validées au Conducteur de Travaux ;
– Participer au suivi et à la réception des travaux ;
– Assurer un suivi de son portefeuille clients.
Profil :
– Vous avez des connaissances solides en matière de Rénovation Energétique ;
– Une expérience en Bureau d’Etudes ou en tant que Thermicien serait un plus ;
– Vous avez une appétence pour les relations commerciales : excellentes qualités relationnelles, bonne présentation, sens du service prononcé, force de proposition ;
– Vous êtes à l’aise à l’oral (y compris au téléphone), ainsi qu’à l’écrit (administratif) ;
– Vous savez organiser votre travail de manière autonome, mais aimez le travail en équipe ;
– Vous êtes ponctuel et rigoureux, dynamique et motivé ;
– Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements réguliers en clientèle).
Conditions de travail :
– Contrat CDI – 39h / semaine (du lundi au vendredi) – négociation possible sur 35h
– Planning journalier habituel : 50% au bureau (matin) – 50% sur le terrain (après-midi).
– Rémunération variable selon expérience (à partir de 30,1 K€ brut annuel pour 39h hebdomadaires) + prime annuelle + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle (prise en charge à 60% par l’entreprise)
– Poste à pourvoir dès que possible »
Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre CV à :
SEQUANY RECRUTEMENT (EI) – contact@sequany.fr – 06 99 67 11 06