Travailleur.euse Social – CADA – Chalon – CDD 100% (H/F)

L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l’autorité du Chef de Service :
– L’accueil, l’hébergement et la domiciliation des demandeurs d’asile,
– L’accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
– L’accompagnement sanitaire et social,
– Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
– L’accompagnement à la sortie du centre d’accueil pour demandeurs d’asile, notamment vers le logement.

Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu’au 07/01/2026. possiblement renouvelable.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé.

Expérience
– Expérience auprès de demandeurs d’asile ou de réfugiés

Compétences
– Connaissance de la loi sur l’asile

Qualités professionnelles
– Rigueur, bienveillance
– Organisation, flexibilité
– Confidentialité

Formation
– Diplôme de niveau 5 dans le social

Permis
– B – Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition)

Conditions
– Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône
– Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201WTMD par mail au service recrutement recrutement@lepont.asso.fr