Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Rejoignez l’équipe dynamique d’Empreintes SUD !
Nous sommes à la recherche d’un Infirmier (H/F) pour notre dispositif LHSS.

Lieu : Tonnerre (89)
Date de début : dès que possible
Type de contrat : CDI Temps partiel 80%

A PROPOS DE L’ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes.

LE DISPOSITIF :
Le dispositif Lits Halte Soin Santé accueil des personnes qui ne relève plus de l’hospitalisation mais pour lesquels des soins infirmiers sont nécessaires. Les personnes accueillies sont en situation de précarité notamment sur le plan du logement. Le dispositif dispose de 6 lits au sein de l’hôpital de Tonnerre.

VOS MISSION : En tant qu’infirmier vous aurez en charge de :
– Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée.
– Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins en concevant, en définissant et en planifiant des projets de soins personnalisés. Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.
– Participer à la vie institutionnelle : réunion organisationnelle, synthèses des familles, GAP.
– Promouvoir une information et une communication efficiente au sein de l’équipe.
– Mettre en place des actions collectives et/ou individuelles : prévention, sensibilisation, actions au sein de l’hébergement selon les besoins repérés après échanges avec l’équipe et validation du chef de service.
– Assurer si nécessaire l’accompagnement des personnes vers les services médicaux adaptés à leurs besoins et le suivi quant aux hospitalisations et consultations médicales.
– Développer et entretenir le travail en réseau en collaboration avec la cheffe de service.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d’écoute, d’observation et d’analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

– Diplôme d’état Infirmier
– Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
– Patience, écoute, autonomie
– Savoir informer la famille sur l’état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l’entourage
– Savoir accueillir les émotions du patient, afin d’agir dans la compassion et dans le respect de sa personne
– Savoir gérer les situations de crise et de violence
– Horaires de journée

POUR COMBIEN DE TEMPS ?
Pour un CDI à temps partiel 80%. Vous bénéficierez d’une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que les primes Laforcade et Segur2.

CE QU’EMPREINTES VOUS PROPOSE :
– 9 congés trimestriels par an
– Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
– Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
– Journée de solidarité offerte
– 6 à 10 jours par an « enfant malade »

Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !