Chef de Service (H/F)
Vous interviendrez
Au sein de l’IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d’Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP).
Vous serez spécifiquement sur :
– La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants
– La Section d’Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes
Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes :
– Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
– Mettre en œuvre le projet d’établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
– Savoir informer des évolutions des politiques publiques
– Assurer le suivi et l’évaluation des pratiques professionnelles
– Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels
– Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
– Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
– S’assurer du lien avec les familles
– Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
– Superviser et valider les écrits professionnels de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
– Garantir le suivi de l’activité : horaires, planning, CDD et CDI
– Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
– Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux, logique d’inclusion
– S’assurer du lien partenarial et maitriser la communication interne/externe
Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d’une équipe cadres de 3 chefs de
service et une directrice de pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
– Diplôme d’encadrement CAFERUIS exigé
– Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique
– Capacités managériales et leadership
– Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
– Sens de l’organisation, rigueur et gestion des situations complexes
– Bonne maitrise des outils informatiques
– Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
– Permis de conduite B valide exigé
Prise de poste : 02.02.2026
Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement