Responsables de Camping (H/F)
Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d’intégrer une équipe dynamique ? Bienvenue chez Terracamps (qui rejoint le groupe Onlycamp) !
Contribuez activement à notre aventure collective et saisissez l’opportunité de grandir dans un environnement stimulant où règne un véritable esprit de famille !
Nous recherchons nos futurs responsables de Camping pour la saison 2026, en couple ou seul(e).
Postes à pourvoir sur le Camping de Nevers (58) et Saulieu (21).
Missions :
– Gérer les réservations téléphoniques et physiques de la clientèle du camping ;
– Renseigner les clients sur les différentes prestations du camping ;
– Veiller à la bonne gestion des arrivées et des départs de clientèle ;
– Gérer les différents plannings des tours opérateurs ;
– Participer à la fidélisation de la clientèle ;
– Superviser et participer aux réparations techniques ainsi qu’à la maintenance courante sur le site : plomberie, électricité etc. ;
– Maitriser l’entretien des piscines, les espaces verts et lieux communs du camping ;
– Vérification régulière de l’état des infrastructures du camping ;
– Veiller à la propreté générale du site, mais également à la bonne gestion des locatifs ;
– Veiller à la maintenance de relations harmonieuses avec les propriétaires des lieux et les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants.)
– Gestion des équipes permanentes et saisonnières (application et respect des règles de droit du travail, élaboration de planning, etc.)
– Suivi et management des différents services (réception, ménage, animation, espaces verts.)
Connaissances et Compétences :
– Maîtrise des techniques et outils de commercialisation d’hébergements touristiques de plein air
– Maîtrise des techniques d’accueil et de gestion des conflits
– Connaissances Techniques dans différents corps de métiers : Bâtiment, Espaces verts, Maintenance des piscines, Electricité, Plomberie, Bases en bricolage .
– Soigneux et soucieux de la satisfaction client
– Conscience professionnelle et esprit d’équipe développé
– Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
– Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
– Maitrise des outils digitaux et numériques
– Maitrise des logiciels de gestion HPA
– Avoir le permis B
Profil :
– Polyvalence et adaptabilité
– Dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence, sens du détail organisation
– Rigueur et respect des procédures
– Organisation méthodique du travail
– Sens du contact et du service client
– Sens du travail en équipe
– Maitrise de l’outil informatique
Langue : Anglais obligatoire
Type d’emploi : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier
Rémunération : en fonction du profil
Lieu du poste : en présentiel
Avantages :
– Un groupe nationalement reconnu
– Une Formation interne avec nos équipes
– Poste logé sur place dans un logement de fonction.
Bon à savoir :
Travail les week-ends et jours fériés