Chef de CERD ST-CLAUDE (H/F)

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes – Agence Routière Départementale de Saint-Claude, un/e Chef/fe du Centre d’Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Saint-Claude à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l’exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.

ACTIVITÉS

– Encadrer les 9 agents de centre, l’adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale,
– Participer à l’élaboration des programmes d’entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.),
– Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
– Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
– Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.),
– Rédiger les bons de commande,
– Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
– Participer à la gestion du domaine public routier,
– Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d’engins).

CADRE STATUTAIRE

– Catégorie C – Filière technique – Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l’examen professionnel ou du concours d’agent de maîtrise,
– Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

– Expérience d’encadrement antérieure souhaitée,
– Permis B obligatoire – Permis C souhaité.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

– Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)
– Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d’urgence)
– Période d’astreinte toute l’année la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

– Travail en extérieur en toutes saisons
– Port des Équipements de sécurité obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES

– Encadrement d’une équipe de proximité
– Connaissances des techniques liées à l’entretien et à l’exploitation des infrastructures routières
– Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
– Savoir-faire dans l’entretien d’outillage de travaux publics

QUALITÉS

– Sens du travail en équipe et du relationnel
– Capacité à rendre compte
– Disponibilité, rigueur, polyvalence
– Esprit d’initiative et force de proposition

SALAIRE ET AVANTAGES
– Traitement de base + régime indemnitaire
– 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
– Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
– Participation employeur à la prévoyance,
– Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
– Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
– Tickets restaurant.

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.