Intervenant d’action sociale CHRS DOLE – Service HU (H/F)

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le dispositif d’Hébergement d’Urgence attenant au CHRS situé à Dole, un(e) Intervenant social F/H en CDD à Temps plein.

L’ETABLISSEMENT
Le Centre d’Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l’établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l’insertion sociale et professionnelle, ainsi que l’accès à l’autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident.
Le dispositif d’hébergement d’urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l’abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l’attente d’une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d’obtenir un logement à l’issue de leur sortie du dispositif d’asile. Il convient alors de les accompagner dans l’obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.).

DESCRIPTION DU POSTE
L’intervenant(e) social a pour mission principale d’accueillir et d’accompagner des personnes, isolées et familles, connaissant de graves difficultés d’insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leurs droits puis de les orienter vers les partenaires de droit commun ainsi que d’accueillir et d’accompagner des personnes bénéficiaires de la protection internationales, en attente d’accéder au logement autonome.

Sous l’autorité du Directeur, en lien avec une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accueil et un accompagnement social personnalisé en veillant à :
– Accompagner les résidents dans l’ouverture et l’accès à leurs droits
– Veiller aux bonnes conditions d’hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès au soin.
– Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats

PROFIL CANDIDAT(E)
– Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 : Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
– Permis B exigé
– Sens de l’écoute et du dialogue
– Qualité relationnelle
– Travail en équipe
– Organisation et adaptation
– Autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
– Type de contrat : CDD 12 mois
– Temps de travail : 35h/semaine
– Lieu de travail : Dole, sur le dispositif d’hébergement d’urgence, lié au CHRS. Déplacements possibles au sein de la journée de travail avec véhicule de service
– Congés trimestriels et modulation du temps de travail
– Complémentaire santé ;
– Avantages CSE ;
– Aides via Action Logement.

POUR POSTULER
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion : lmonnot@asmh39.fr