Gardien(ne) d’immeubles non logé(e) (H/F)

En tant que Gardien(ne) d’immeubles dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général.

C’est assurer :

– L’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
– Manutention de charges lourdes : Conteneur à déchets pour immeubles (bac de 770 L) – Poids à vide : 41 kg, charge maximale autorisée : 300 kg ;
– La gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers ;
– Pour l’accueil en présentiel et par téléphone, chaque gardien(ne) sera équipée d’un téléphone portable et d’une tablette.

C’est contribuer :

– A la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
– A l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
– A la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux ;
– Maîtriser les bases de l’outil informatique.

C’est collaborer :

– Avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.
– Faire preuve de qualités relationnelles.

C’est bénéficier d’avantages :

. Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an
. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . )
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

*** Information collective et entretien individuel le Mercredi 4 février à l’agence France Travail de Quetigny de 14h à 16h30 ***