Chef de service – Dispositif Intégré Médico-Éducatif (H/F)

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l’établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l’accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l’internat. Il dispose d’ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l’insertion.
L’accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire.
Membre de l’équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l’association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d’assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité.

Pilotage du projet et accompagnement des personnes :

Être garant(e) de la mise en oeuvre du projet de service et du projet éducatif,
Assurer la mise en place, l’évaluation et la réactualisation des Projets Personnalisés, en cohérence avec le projet de service,
Veiller à la qualité des accompagnements, notamment dans le cadre des parcours préprofessionnels et d’insertion.

Management et organisation des équipes :
Animer, planifier et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire,
Gérer les plannings, les journées de présence et l’organisation du temps de travail,
Assurer le management opérationnel des équipes,
Favoriser la communication et la coordination entre les équipes et la direction.

Travail en réseau et partenariats :
Développer, animer et suivre les partenariats avec les acteurs du territoire (éducatifs, sanitaires, sociaux, professionnels),
Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs,
Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux.

Suivi et reporting :
Fournir les éléments nécessaires au suivi, à l’analyse et à l’évaluation des activités,
Contribuer aux outils de pilotage et aux démarches d’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ:
Qualités attendues :
Rigueur et sens des responsabilités,
Disponibilité et adaptabilité,
Capacités de communication et d’écoute,
Sens de l’organisation et du travail en équipe.

Compétences :
Bonne connaissance du secteur médico-social et du public adolescent et jeune adulte en situation de handicap intellectuel,
Maîtrise des outils informatiques,
Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.

FORMATIONS / EXPÉRIENCES:
CAFERUIS ou diplôme équivalent,
ou travailleur social de niveau 6 avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle
Permis B obligatoire