Intérim 1 Mois
ADECCO

Aide Maçon (h/f)

Chalon-sur-Saône (71100)
Publié le 21/01/2026

Construisez votre avenir avec nous !

Adecco recrute pour un client spécialisé dans le secteur du bâtiment un Aide Maçon (H/F).
Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans la réalisation de projets de construction en apportant votre soutient à l’équipe de maçons, et contribuez à bâtir des structures durables.

Au sein de l’entreprise, vous aurez pour mission :

– Préparer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux.
– Aider à la réalisation des fondations, murs et cloisons sous la direction d’un maçon.
– Manipuler et transporter les matériaux nécessaires à la construction.
– Participer à la maçonnerie en mélangeant les matériaux (ciment, sable, etc.) conformément aux instructions.
– Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier.
– Collaborer avec les équipes pour garantir le bon déroulement des travaux.

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie, ou tout autre secteur de la construction. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts précieux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous contacter !!
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :

– Compte épargne temps (placement à 6%)
– Mutuelle et Prévoyance
– Aide au logement
– Prêts bancaires
– Formation
– Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
– Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l’application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l’évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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