Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)
Le rôle de l’animateur en EHPAD est de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles)
Missions principales :
– Mettre en œuvre le projet d’animation et de vie sociale de l’établissement
– Evaluer, en coordination avec l’équipe, les besoins de chaque résident
– Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du résident
– Concevoir et superviser les animations
– Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire
– Assurer la coordination avec les autres professionnels (paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs
– Echanger avec les familles
– Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d’activité)
Condition de travail :
– Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an
– Autorité hiérarchique n+1 : Cadre socio-éducatif
Formations et savoir-faire :
– Diplômé(e) : BP JEPS « animation sociale »
– Permis de conduire exigé et être en capacité de conduire un minibus pour le déplacement de PMR
– Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e)
– Maitriser les organisations des services de l’établissement
– Travailler en binôme ainsi qu’en équipe pluridisciplinaire,
– Etre capable de proposer des activités diversifiées aux personnes âgées
– Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service,
– Utiliser les outils bureautiques,
Caractéristiques du poste :
– Mutation si fonctionnaire hospitalier
– Détachement si fonctionnaire d’Etat ou territorial
– Si candidat non fonctionnaire : CDD d’un an (renouvelable en CDI si évaluation positive)
– Poste à plein temps
– Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH
– Prise de poste souhaitée le 17 août 2026
Renseignements et candidature
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à envoyer jusqu’au 20/02/2026 au :
Centre hospitalier de Chagny
Service des ressources humaines
16 rue de la Boutière
71150 Chagny
Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr