Chargé.e de mission Alternance & Bilan de compétences (H/F)

CDD ouvert dans le cadre d’un Remplacement

Rejoignez-nous !
– Vous avez envie de participez à un projet innovant ?
– Vous avez le goût du challenge ?
– Vous êtes autonome et force de proposition ?
– Vous avez un bon relationnel avec tout public ?

Rejoignez notre équipe !

Notre association est à la recherche d’un.e Chargé.e de mission pour réaliser :
– les accompagnements individuels « Alternance » auprès d’un public jeune
– les tests de personnalité et d’aptitudes des Bilans de compétences auprès d’un public BRSA

PAVA, Quésaco ?

La PAVA est la Prestation d’Accompagnement Vers l’Alternance dédiée aux jeunes en situation de handicap, scolarisés ou déscolarisés depuis moins de 6 mois.

Elle permet :
– D’accompagner à la validation d’un projet professionnel via l’alternance et à la demande de RQTH si nécessaire
– D’accompagner à la recherche d’un employeur dans le cadre d’une alternance et préciser les conditions de réalisation de l’alternance
– D’accompagner la sécurisation de l’Alternance en lien avec l’employeur, l’organisme de formation et le jeune.

BCR, Quésaco ?

Le BCR est le Bilan de Compétence Rénové dédié aux bénéficiaires du RSA.

Il permet :
– D’accompagner la personne à prendre conscience de ses possibilités et de valoriser ses acquis
– D’élaborer et valider un projet professionnel avec la personne

L’équipe GIPE 21 :

L’association GIPE 21 porte plusieurs activités/projets et comprend 27 salariés au total.
Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des salariés dans le cadre d’échanges d’informations réguliers, à la fois sur le volet handicap mais également sur le volet entreprise.

VOS MISSIONS :

PAVA : Jeune scolarisé ou déscolarisés depuis -6mois

Réaliser l’accompagnement individuel du jeune, en lien avec son éducateur et/ou ses parents :
– Réaliser l’accompagnement individuel au projet professionnel via l’alternance
– Réaliser l’accompagnement individuel à la recherche d’un employeur
– Réaliser l’intermédiation entre l’entreprise et le jeune
– Sécuriser le parcours d’alternance

Assurer les missions administratives liées à l’action
– Assurer le reporting des actions menées dans le tableau de suivi dédié
– Mettre en œuvre le Livret de Suivi Bénéficiaire
– Faire signer les feuilles d’émargement
– Réaliser les Fiches synthèses des accompagnements

Maintenir et Développer le partenariat
– Assurer la promotion de la PAVA auprès des acteurs concernés, et notamment l’Education nationale et l’Education spécialisée
– Participer aux forums emploi / jeune / alternance
– Assurer le partenariat avec les organismes de formation
– Assurer le partenariat avec les entreprises

BCR : Bénéficiaires du RSA

Réaliser l’accompagnement de la personne sur la partie « Mieux se connaitre »
– Participation à la 1ère rencontre de présentation du bilan
– Réalisation de 2 tests de personnalité et d’aptitude (NV7 et GPPI)
– Restitution des résultats à la rencontre de synthèse intermédiaire

Assurer les missions administratives liées à l’action
– Assurer la complétude du fichier de suivi des rendez vous
– Réaliser l’analyse et la synthèse des tests : livrable écrit

Les Bilans de compétences sont prescrits par les assistantes sociales du Conseil départemental. Nous intervenons en sous-traitance du titulaire du marché. Il est donc attendu une coordination avec les assistantes sociales du département, le titulaire du marché et le deuxième sous-traitant, pour la bonne réalisation des missions.

Où ? Intervention sur Département de Côte d’Or
Siège de l’association au 15 rue de l’arquebuse à Dijon, mais déplacements fréquents à prévoir, pour une intervention au plus proche des publics.

Quand ? Dès le 1er février 2026