Auxiliaire de vie – Accompagnement des personnes à domicile (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Senior Compagnie Besançon, c’est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante. Nous plaçons le respect, la dignité et l’écoute au cœur de notre accompagnement, aussi bien auprès des bénéficiaires que de nos intervenants. Nous valorisons votre engagement, favorisons un management de proximité et veillons à votre épanouissement professionnel.
Vos objectifs pour ce poste :
L’Assistant(e) de vie aux familles joue un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des personnes en perte d’autonomie. Vous apportez aide, soutien et présence, tout en veillant à maintenir un environnement sécurisé, confortable et bienveillant.
Vous contribuez également à préserver et encourager l’autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne.
Vos missions auprès des usagers :
– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
– Aider à l’habillage et à l’hygiène corporelle
– Accompagner lors des déplacements
– Effectuer les courses
– Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
– Préparer, aider à la prise des repas et encourager l’autonomie
– Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes alimentaires spécifiques
– Entretenir le logement et le cadre de vie
Savoir être professionnels recherchés :
– Être à l’écoute des besoins, faire preuve d’empathie et de respect
– Agir avec autonomie tout en sachant prioriser
– Organiser son travail avec rigueur et sens des responsabilités
– Qualités humaines essentielles : ponctualité, discrétion, bienveillance et respect de la dignité de chacun
– Faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’un véritable esprit d’entraide
Conditions de travail :
– Amplitude horaire et volume de travail négociables lors de l’entretien
– Disponibilité ponctuelle requise les week-ends et jours fériés
– CDI
Rémunération et avantages :
– Rémunération comprise entre 1 253,20 € et 1 895,88 € brut, selon l’expérience et le volume horaire
– Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50 % par l’employeur
– Frais kilométriques remboursés
– Primes variables selon les dispositions en vigueur au sein de l’entreprise
Profil recherché :
– Une expérience de 6 mois minimum (personnelle ou professionnelle) et/ou un diplôme en lien avec le métier seront appréciés
– Les profils débutants sont les bienvenus, sous réserve d’une période d’immersion réussie afin de découvrir le quotidien du métier
Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.