Business Developer IT et télécom (F/H) (H/F)
Tu es prêt.e pour relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise dynamique, dans l’air du temps et spécialisée dans les solutions It & des Télécoms ?
Nos 170 collaborateurs intègrent l’ensemble des expertises pour concevoir, déployer et infogérer les besoins des clients : environnement informatique, hébergement, connectivité, communication unifiée et téléphonie mobile. Sans oublier la sécurité, intégrée à l’ensemble de nos métiers.
Tu veux rejoindre l’éQyyp ?
Nous te proposons un poste de Business Developer à Chalon-sur-Saône (71).
Mission principale
Contribuer à la croissance de QYYP en développant le portefeuille PME/ETI sur votre territoire :
– Détecter les opportunités
– Transformer les leads en clients durables
– Assurer une forte présence terrain et un usage expert des outils digitaux
Responsabilités et missions
– Prospecter activement PME/ETI et générer des opportunités en consulting
– Accroître le chiffre d’affaires et le portefeuille
– Qualifier les besoins clients et construire des propositions de valeur
– Collaborer avec le marketing digital pour convertir les leads
– Représenter QYYP sur le terrain (événements, réseaux)
– Remonter les signaux marché & concurrence pour faire évoluer les offres
– Garantir la satisfaction et la fidélisation par un suivi post-vente
– Enrichir notre CRM (Salesforce) pour piloter et analyser l’activité
Profil recherché
– Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en business development, idéalement dans l’IT et/ou en vente de solutions télécoms
– Bonne connaissance des solutions IT, cloud, télécoms, cybersécurité ou services numériques
– Forte culture du résultat et goût du challenge
– Excellent relationnel, sens de la négociation et autonomie
– Permis B obligatoire
Informations complémentaires
– CDI
– Secteur géographique : dpt 71-39-21-25
– Agence : Chalon sur Saône
– Véhicule de fonction
– Titres restaurant (financés à 60% par Qyyp)
– Prime vacances
– Repos supplémentaires
– Télétravail (possibilité jusqu’à 2 jours / semaine)
– Salaire brut annuel à négocier selon profil (package moyen annuel (fixe + variable) 50-55K€)
– Formation continue sur nos solutions et accompagnement à la prise de poste
– Date d’intégration souhaitée : Dès que possible