Technicien(ne) informatique (H/F)
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 508 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d’accéder aux soins.
Pour renforcer son équipe informatique sur le site de Besançon, la CPAM du Doubs recherche un technicien informatique (H/F) en contrat à durée déterminée à compter du 02/03/2025.
Le service informatique prend en charge toute l’infrastructure du système d’information de la CPAM. Il assure également la maintenance du parc de près de 500 postes utilisateurs.
MISSIONS /ACTIVITES :
La personne retenue aura pour activités de :
– Installer, configurer et déployer les postes de travail, périphériques et équipements informatiques,
– Assurer le déploiement de nouveaux logiciels,
– Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire du parc informatique et des licences,
– Apporter assistance / maintenance aux utilisateurs,
– Mettre en œuvre et suivre les mesures de sécurité informatique (antivirus, sauvegardes, gestion des accès).
COMPÉTENCES
– Être titulaire à minima d’un BAC/ BAC+2 dans le domaine informatique et/ou témoigner d’une expérience professionnelle dans ce domaine d’activité.
– Maîtriser les environnements Windows 11 et Windows Server,
– Maîtriser Active Directory et de la gestion des comptes utilisateurs,
– Témoigner de capacités d’analyse
– Respecter les échéances fixées et gérer les priorités
– Travailler en équipe
– Être autonome dans les missions confiées
– Discrétion/Confidentialité.
Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information.
NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
– Rémunération brute mensuelle de 2107.80 € versée sur 14 mois. S’ajoute également prime d’intéressement versée au prorata du temps de présence de l’année N-1 et sur la base des résultats de l’organisme.
– Avantages : Restaurant d’entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE .
– Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
– Lieu de travail : CPAM du Doubs – 2 rue Denis Papin 25000 BESANCON
MODALITÉS DE CANDIDATURE
– Date limite de candidature : 08/02/2026
– Date de prise de fonction : 02/03/2026
– Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr