Aide-soignant en unité de vie protégée (H/F)

Au sein de l’Unité de Vie Protégée, accueillant des résidents atteints de troubles cognitifs (type maladie d’Alzheimer ou apparentées), et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :

– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) dans une approche individualisée et sécurisante ;
– Assurer les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité, de l’intimité et du rythme de chacun ;
– Mettre en œuvre des pratiques adaptées aux troubles cognitifs et du comportement ;
– Participer à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien des capacités restantes ;
– Observer, analyser et transmettre les évolutions de l’état de santé et du comportement des résidents ;
– Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins et de vie individualisés ;
– Participer à la vie de l’unité et au maintien d’un environnement apaisant et sécurisant ;
– Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s, psychologue, animateur(trice) et l’ensemble de l’équipe.

Profil :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé,
– Expérience auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs appréciée,
– Connaissance des pathologies neurodégénératives et des techniques d’accompagnement adaptées,
– Patience, écoute, empathie et maîtrise de soi,
– Sens de l’observation, rigueur et esprit d’équipe,
– Bienveillance, respect et discrétion auprès des résidents et des familles.

Contrat :
CDD 2 mois (renouvelable) – Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Travail selon planning en roulement, incluant certains week-ends et jours fériés.

Rémunération :
Coefficient selon profil et expérience (Convention collective hospitalisation privée)
SEGUR 206 €
Possibilité de prendre ses repas sur place.