Responsable paie (H/F)

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.
Le service paie BFC, aujourd’hui composé de 11 gestionnaires expérimentés répartis sur 5 sites, accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité. Pour accompagner le service dans ses missions, nous recherchons un pilote d’équipe prêt à s’investir, fédérer et faire rayonner le pôle.
Vous occuperez un poste stratégique, à l’équilibre entre production opérationnelle, animation d’équipe et transversalité :
Expertise paie :
– Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins, DSN, charges, fin de contrat, etc.)
– Veiller à l’application conforme des conventions collectives et de la législation sociale
– Être le référent technique pour l’équipe et accompagner leur montée en compétence
– Travailler avec les autres pôles (droit social, juridique, comptable) pour une approche globale

Management & pilotage d’équipe :
– Organiser la production du service, répartir les dossiers et suivre les échéances
– Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions, formations, suivi individuel)
– Insuffler une dynamique d’équipe positive et collaborative
– Participer à la réflexion et à l’amélioration continue des process

Votre profil :
-Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en paie, RH ou gestion sociale
-Vous avez au moins 3 ans d’expérience en cabinet, avec une maîtrise confirmée de SILAE
-Vous aimez manager, transmettre, fédérer – ou souhaitez le devenir !
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel

Le poste :
-CDI / Cadre au forfait jour.
-Déplacements sur les sites de la région.
-Prise de poste dès que possible.