Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier .

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :
– Évaluation Clinique : Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
– Élaboration du Projet Thérapeutique : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
– Prise en Charge Multi-Pathologique : Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
– Conseil et Éducation : Dispenser des conseils d’éducation thérapeutique, de prévention et d’ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
– Collaboration Pluridisciplinaire : Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
– Gestion et Matériel : Gérer l’organisation de vos séances et veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché:
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).
– Vous êtes inscrit(e) à l’Ordre National des Kinésithérapeutes.
– Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés)

Savoir-être requis:
Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :
– Autonomie et Initiative : Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
– Pédagogie et Communication : Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.
– Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d’intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.
– Éthique et Déontologie : Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste: Dès que possible.
Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Avantages:
– Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.
– Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).
– Horaires adaptés favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle.
– Cadre de vie ressourçant au cœur d’un territoire préservé, idéal pour les amoureux de la nature et les familles.
– CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux… profitez d’avantages sociaux attractifs.
– Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise d’ancienneté.
– Accès aux primes et indemnités réglementaires (Ségur inclus, heures supplémentaires, etc.).