Conseiller emploi chargé de développement et accompagnement (H/F)

En tant que Conseiller technique emploi, vous serez chargé(e) de développer l’activité de l’association intermédiaire (AI) sur le territoire de Beaune, Seurre, St Jean de Losne et Nuits St Georges.

Vos principales missions

Prospecter et faire connaître les activités de l’association au niveau local :
– Développer le partenariat local et clientèle
– Participer à des actions de médiation active.
– Mener des actions de communication et d’information

Recrutement et accompagnement :
– Rechercher du personnel et recevoir les personnes orientées sur la plateforme de l’inclusion ou tout autre candidat
– Etablir un diagnostic individuel selon la procédure en cours dans la structure
– Mettre en relation les personnes en transition professionnelle et les utilisateurs
– Accompagner des salariés sur leur lieu de travail et vérifier si besoin le travail effectué
– Assurer un suivi dans l’emploi et vérifier l’adéquation entre le travail effectué par les intervenants et les demandes initiales
– Réaliser des bilans individuels sur les compétences et soutenir les salariés dans leur parcours en vue d’un retour à l’emploi durable

Participer au suivi administratif selon les obligations et plannings fixés :
– Réaliser des tâches administratives et RH selon les besoins (établir les ordres de missions et contrats de travail, DPAE.
– Mise à jour des éléments concernant les salariés, clients-utilisateurs, les plannings, etc. dans le logiciel utilisé par l’AI

Profil recherché

Bac + 2 minimum et une première expérience réussie dans un domaine similaire. Profil CIP ( Conseiller en insertion professionnel) ou commercial avec fibre sociale indispensable.

Connaissance du monde économique et de l’entreprise
Connaissance des publics en difficulté d’insertion socio-professionnelle
Maîtrise des techniques d’entretien
Bonne maitrise de l’outil informatique et des techniques de communication
Permis de conduire B indispensable : déplacements réguliers avec un véhicule de service sur le secteur + au siège

Qualités recherchées :
– Aisance relationnelle
– Goût pour la polyvalence
– Réactivité et disponibilité
– Capacité d’écoute
– Rigueur et sens de l’organisation
– Esprit d’équipe

Poste en CDD jusqu’à fin juillet 2026, 35h/semaine (ou 80%). Prise de poste dès que possible.

L’employeur est la Fédération ADMR de Côte d’Or basée à Chenôve. Le ou la titulaire du poste est mis à disposition de l’Association Intermédiaire FLEXISERVICES.
Convention collective ADMR