ASSISTANTE RH H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un assistant/assistante RH à Dijon (21000) en CDI.
Participer à la gestion administrative de l’ensemble des éléments d’entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires)
– Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences…), assurer la transmission des éléments variables de paie
– Mettre à jour les dossiers du personnel
– Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense…)
– Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail
– Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH)
Recrutement et intégration
– Rédiger les offres d’emploi et assurer la diffusion en interne et en externe
– Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers
– Réaliser les réponses aux candidats
GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
– Réaliser le suivi des campagnes d’entretiens et rendre compte de la bonne réalisation des entretiens et du bilan à 6 ans
– Formation BAC+3 exigée
– Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
– Excellentes capacités organisationnelles
– Sens du relationnel et de la communication
– Autonomie et rigueur dans le travail
– Capacité à travailler en équipe