Responsable adjoint accueil de loisirs (H/F)
Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt, nous recherchons un responsable adjoint accueil de loisir qui a pour mission principale la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans.
Le responsable adjoint accueil de loisirs a la gestion des accueils de loisirs périscolaires de Montigny aux Amognes et des mercredis ainsi que la supervision du secteur ado.
ACTIVITES PRINCIPALES:
Conduite de la définition et la mise en œuvre du Projet Social
– Participer à l’élaboration et veiller au respect du règlement de fonctionnement.
– Maîtriser et connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation SDJES.
– Organiser l’accueil et l’admission des enfants et de leur famille et contribue à l’inclusion des enfants porteur de handicap.
– Diffuser le règlement de fonctionnement des accueils de loisirs.
– Assurer une veille réglementaire pour garantir l’application du cadre juridique ainsi que la sécurité physique du public et du personnel.
– Avoir la connaissance du territoire, de ses spécificités et de ses ressources.
Animation et gestion des ressources humaines
– Encadrer hiérarchiquement et techniquement le personnel en lien avec le Directeur du Centre Socioculturel.
– Animer des réunions d’équipes d’animation sur ses sites d’intervention.
– Accompagner l’accueil et le suivi des stagiaires.
– Rendre compte à la responsable des accueils de loisirs et/ou la Directeur des problèmes rencontrés et les résultats obtenus.
– Assurer un rôle de formation vis-à-vis de l’équipe.
– Transmettre ses connaissances et les informations nécessaire au fonctionnement du secteur, de l’association, informations descendantes et montantes.
– Contrôler, valider les feuilles horaires des animateurs et les transmettre au directeur et à la Responsable Administratif et Financière sur son secteur d’activité.
– Entretenir le lien avec les municipalités pour gérer l’intervention du personnel mis à disposition.
Gestion administrative, budgétaire et réglementaire
– Tenir à jour les états de présence et les dossiers personnels des enfants.
– Participe à la conception de documents d’information et les diffuser auprès des adhérents.
– Tenir à jour l’ensemble des documents administratifs liés à la réglementation SDJES et assurer le déroulement du contrôle SDJES le cas échéant.
– Gérer les commandes, les achats du matériel d’activité et superviser les commandes de goûters de son secteur d’activité.
– Veiller à l’entretien du matériel d’activité, à son stockage et à la bonne gestion des locaux.
– Accompagner les animateurs dans la création des programmes d’activités des vacances ainsi que sur les mercredis.
– Avoir connaissance du Bonus Territoire.
Lien avec les institutions et les intervenants extérieurs.
– Alerter les autorités compétentes en cas d’accidents ou de début d’épidémie pendant les mercredis.
– Contribuer à l’élaboration de projets.
– Développer des partenariats avec les associations locales.
– Favoriser la complémentarité éducative avec les établissements scolaires.
Accueil de l’enfant et de sa famille
– Assurer une disponibilité d’écoute des parents.
– Associer les parents dans le déroulement des accueils de loisirs.
– Participer à l’animation du Collectif Famille.
– Veiller à organiser un accueil collectif prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant.
– Proposer des conditions d’accueil favorisant la confiance des parents.
– Favoriser le passage des enfants entre les ALSH maternels, primaires et adolescents.
– Informer les familles des différents évènements concernant les accueils de loisirs et le Centre Socioculturel.
Collaboration avec les autres services du Centre Socioculturel
– Travailler en lien étroit avec le référent famille afin de contribuer à mettre en œuvre le projet collectif famille (soirée famille, CLAS, soirée parentalité…)