Administrateur Administratrice (H/F)

Placé(e) sous l’autorité de la direction et en lien étroit avec les équipes, l’Administrateur (H/F) assure la gestion administrative, financière et sociale de la structure et participe à la mise en œuvre du projet:

Pilotage administratif et financier
– Pilotage administratif, juridique et financier de la structure.
– Élaboration et suivi du budget prévisionnel et du budget réalisé.
– Suivi de la trésorerie et analyse des écarts budgétaires.
– Élaboration des comptes annuels en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Gestion sociale
– Supervision de la gestion sociale (paie, déclarations sociales, suivi des contrats intermittents).
– Suivi du cadre réglementaire social et conventionnel.
– Veille juridique et sociale (droit du travail, convention collective, intermittence).

Suivi juridique et gouvernance
– Suivi juridique de la structure et de ses activités.
– Préparation des instances statutaires (AG, CA, bureaux).
– Veille réglementaire relative aux activités de la structure.

Recherche et gestion de financements publics
– Élaboration et suivi des demandes de subventions.
– Préparation des dossiers de conventionnement et des bilans d’activité.
– Relations avec les partenaires publics et institutionnels.
– Suivi des conventions de financement (CPO, DSP, etc.).

Suivi de l’exploitation du lieu
– Suivi administratif de l’exploitation du lieu.
– Préparation des commissions de sécurité.
– Suivi des contrats (maintenance, assurances, billetterie).

PROFIL RECHERCHÉ
– Formation supérieure en gestion, administration ou comptabilité (Bac +3 minimum).
– Expérience dans une structure culturelle ou de spectacle vivant appréciée.
– Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, sociale et fiscale.
– Connaissance du régime de l’intermittence et des dispositifs du secteur culturel appréciée.
– Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.

CONDITIONS
– CDI – temps plein (35h/semaine) avec modulation annuelle.
– Rémunération : groupe 2 – CCNEAC, selon expérience.
– Poste basé à Nevers (58).
– Prise de poste : 1er mai.

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 17 avril à :
M. Jean-Luc Revol – Directeur
La Maison – Maison de la Culture de Nevers Agglomération
2 boulevard Pierre de Coubertin – CS 60416 – 58027 Nevers
ou par email : administration@maisonculture.fr