Moniteur éducateur (H/F)
Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s’engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
L’UGECAM Bourgogne – Franche – Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d’une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d’autonomie.
Rejoindre l’UGECAM Bourgogne – Franche – Comté c’est saisir l’opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l’écosystème de la Sécurité Sociale.
L’un de ses établissements = le SESSAD RESAM Autisme 89, basé à Avallon, qui accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDI.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions:
– Mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune concerné
– Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne,
– Intervenir sur les lieux de scolarisation
– Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’évaluation du projet personnalisé
– Contribuer à l’analyse des comportements, de l’environnement et de l’évolution de la personne accueillie
– Participera la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel…)
– Participer aux ESS
– Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
COMPETENCES
Savoir:
– Connaissance des TSA ainsi que de l’éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d’enfants TSA. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l’autisme et TSA de la HAS et de l’ANESM
Savoir-faire:
– connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l’autisme.
– sens du travail en équipe pluridisciplinaire
– capacité à animer des réunions de concertation clinique
– sens des initiatives et de l’organisation
– sens de la négociation et de la médiation
– aptitude à la communication (orale et écrite)
Savoir-être:
– Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
– Sens de la relation d’aide : être à l’écoute, empathie, approche centrée sur la personne
– Dynamisme et rigueur
– Sens aigu de l’organisation
– Autonomie professionnelle
– Capacité d’innovation et de leadership
– Travail en équipe pluridisciplinaire.
FORMATION
Diplôme de moniteur éducateur
Permis B
Une expérience (et/ou une formation) dans l’accompagnement éducatif et cognitivo comportemental (ABA, TEACCH ) des enfants et adolescents atteints d’autisme serait un atout.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
AVANTAGES
Rejoindre L’UGECAM BFC, c’est aussi bénéficier de :
Voir une rémunération sur 14 mois + une prime d’intéressement
Titres restaurant / restaurant d’entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
TRANSMISSION DES CANDIDATURES
Date limite de candidature : 31 mars 2026
Sans réponse de notre part sous 10 jours merci de considérer que votre candidature n’est pas retenue
Date de prise de poste : 20 avril 2026
CONTACTS
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à :
Madame MARQUES- Cheffe de service : melanie.marques@ugecam.assurance-maladie.fr
Madame BERTHAULT – directrice pôle enfance : sylvie.berthault@ugecam.assurance-maladie.fr