Maitre(sse) de maison (H/F)

L’association PAGODE recrute un.e maître.sse de maison pour la résidence accueil du Banlay à Nevers, s’adressant à des personnes ayant connu des ruptures dans leur parcours de vie ainsi que pour des personnes présentant des troubles psychiques.

Missions :
– Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l’apprentissage de l’entretien et de l’hygiène des locaux et du linge.
– Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d’hygiène
– Nettoyage des logements après départ d’un résident
– Partage de l’information avec les équipes socio-éducatives
– Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d’entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement
– Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents
– Nettoyage des parties communes
– Être garant de la lutte contre les nuisibles en assurant la prévention des personnes , la communication et l’application des protocoles en vigueur.
– Intervention dans les logements pour assurer le traitement de nuisibles (punaises de lit, cafards) en utilisant notamment un appareil à vapeur, des bombes à froid ou des bombes à silice (barrière)
– Assurer si besoin des petits travaux de maintenance (déplacement de meubles, démontage de prises ou goulottes.)
– Faire le lien avec les personnes accompagnées et les entreprises qui peuvent également intervenir en cas d’infestation plus importante.
– Assurer des temps d’animation de loisirs ou socio-éducative pour soutenir la dynamique du collectif
– Missions polyvalentes: Encourager le lien social Élaborer des menus et préparer des repas S’assurer de la participation à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Proposer un cadre de vie sécurisant et accueillant, à l’atmosphère sereine et chaleureuse

Compétences :
Maitrise des règles d’hygiène (utilisation des produits, mise en sécurité des zones nettoyées) / plan de nettoyage / HACCP
Lecture, écriture, Calcul, Organisation.)

Informations complémentaires :
CDD à temps complet jusqu’au 30/09/2026 – Aménagement du temps de travail possible une semaine à 4 jours / une semaine à 5 jours
Amplitude horaire : 9h à 17h ou 14h à 21h (du lundi au vendredi)
Poste à pourvoir dès que possible, basé à Nevers
Rémunération basée sur la CCN66, en fonction du cursus suivi et de l’expérience