Accompagnant Educatif et Social (H/F)
Vous interviendrez au sein du Foyer d’hébergement Traditionnel qui accueille 32 personnes. L’équipe éducative accompagne des personnes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle au sein d’un ESAT. Le travail au sein du Foyer d’Hébergement s’articule autour du projet personnalisé de la personne accompagnée, et vise à développer l’autonomie, les compétences psychosociales et favoriser l’inclusion et la citoyenneté.
L’équipe pluri professionnelle est composée de trois accompagnants éducatifs et sociaux, de deux monitrices éducatrices, d’une éducatrice spécialisée, d’une maîtresse de maison et de trois surveillants de nuit.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
– Accompagner les personnes dans le développement et le maintien des apprentissages des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, expression, déplacements, gestion administrative et financière), de la vie sociale (loisirs, vie en collectivité, compétences psychosociales).
– Repérer et définir les compétences, les besoins et les attentes des personnes accompagnées
– Participer à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées et au suivi des actions éducatives en lien avec le coordinateur
– Inscrire son accompagnement dans une démarche inclusive et d’ouverture sur la citoyenneté
– Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes
– Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
PROFIL RECHERCHÉ
– Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social Exigé
– Expérience dans le secteur du handicap souhaité
– Vous disposez de compétences en méthodologie de projet (élaboration et mise en œuvre des objectifs du projet individualisé)
– Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe
– Capacité à travailler en autonomie
– Maitrise de l’outil bureautique (Pack office)
Prise de poste : dès que possible
Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l’équipe
+ 1 week-end sur 3 travaillés
+ Jours fériés