Psychomotricien(ne) (H/F)

Le Pôle  » Intervention Précoce PEP71  » regroupe plusieurs services : CAMSP, PCO, PCPE. Le recrutement concerne le Pôle de compétences et de prestations externalisées AGORA, ce dernier a pour mission de favoriser les apprentissages en vue d’une inclusion scolaire adaptée. Il concerne des usagers de 4 à 6 ans en situation de handicap ayant un diagnostic de trouble du spectre de l’Autisme.

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) est chargé(e) de :

* Le/La Psychomotricienne intervient auprès d’un groupe de 4/5 enfants, 2 à 3 demi-journées par semaine.
* Il/Elle participe aux activités de socialisation, d’éveil, de motricité et de sensorialité.
* Il/Elle réalise des observations qualitatives en vue d’adapter les prises en charge proposées.
* Il/Elle participe aux réunions d’équipe et aux synthèses des enfants et contribue à l’élaboration des projets d’accompagnement.

Liste non exhaustive.

ORGANISATION :

* Prise de fonction : 26 août 2026
* Poste à temps partiel – 0,30 ETP soit 10h30 / semaine
* Horaires variables (base modulée)

RÉMUNÉRATION :

* Rémunération à partir de 2 138 € pour 1 ETP selon CCNT66 soit 641,40€ pour un 0,30 ETP
* Reprise d’ancienneté selon dispositions CCNT66

AVANTAGES :

* Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
* Congés enfant malade, Evènements familiaux
* Prévoyance et Mutuelle santé
* CSE
* Participation aux frais de transport collectif
* Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
* Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER :

* Transmission CV et Lettre de motivation
* Dépôt des candidatures : jusqu’au 31 mai 2026

– Diplôme exigé : DE Psychomotricien
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement médicosocial
– Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
– Environnement informatique : office 365 – Dossier Unique de l’usager