Intervenant Social (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité de l’équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d’établissement, d’assurer les mesures d’accompagnement nécessaires à l’accomplissement des missions dévolues auprès d’un public Bénéficiaire de la Protection Internationale.
Missions Générales :
– Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées
– Accompagnement administratif et juridique lié à l’obtention de la protection internationale
– Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants
– Accompagnement et insertion sociale et socio-professionnelle des personnes accueillies
– Accompagnement à la vie sociale et insertion dans le tissu social, par des actions de coopération avec les acteurs locaux afin de mobiliser les dispositifs de droit commun existants
– Participation et préparation des instances de concertation de la structure, du Pôle et aux réunions de synthèses avec les partenaires
– Accompagnement et orientation des publics à la sortie de la structure
– Mise en place et animation d’ateliers de socialisation et d’informations
– Complétude des dossiers des personnes accueillies dans les progiciels de suivi
– Accompagnement des personnes bénéficiaires sur le volet médical, sanitaire et psychologique en lien avec les structures de droit commun
– Accompagnement à l’accès et au maintien dans le logement :
– Aide à l’appropriation et la mise en lien avec l’environnement du logement
– Aide à la gestion budgétaire et à la gestion des fluides, conseils d’entretien du lieu, dans le cadre des visites à domicile
– Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial
– Mobilisation dans le cadre d’astreintes à la demande de l’employeur
Qualifications :
– Diplôme du secteur médico-social (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant de Service Social.)
– Expérience dans ce domaine
– Permis B exigé
Aptitudes professionnelles :
– Capacité relationnelle, d’écoute et de médiation
– Rigueur et méthodologie
– Capacité rédactionnelle
– Maitrise de l’outil informatique
Références selon la convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir début juillet 2026