CDD 2 Mois
LES PEP 71

Psychologue (H/F)

Saint-Rémy (71100)
Publié le 01/05/2026

SERVICE CONCERNÉ :

Au sein du Pôle Inclusion Scolaire des PEP71 pour l’EMAPT :

– EMAPT : intervention auprès de jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap en attente d’admission IME/DITEP ou SESSAD et nécessitant un accompagnement afin d’éviter une rupture de leur parcours scolaire.

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue est chargé(e) de :

* en collaboration avec le(s) cadre(s) de direction, étudier les dossiers inscrits en liste d’attente en vue de préparer les admissions ;
* pour chaque jeune accueilli, organiser et mettre en oeuvre l’entretien d’admission avec l’éducateur référent ;
* élaborer et définir les orientations du PIA (suivis individuel et de groupe)de chaque jeune accueilli en collaboration avec l’éducateur référent et le(s) cadre(s) de direction;
* présenter et co-construire le PIA avec le jeune et sa famille en collaboration avec l’éducateur référent ;
* mettre en place autant que de besoin des entretiens avec le jeune et sa famille pour suivre l’évolution de l’accompagnement et réajuster le PIA si nécessaire ;
* proposer si besoin des entretiens de guidance parentale à la famille en complémentarité de l’accompagnement familial mit en place par l’équipe pluridisciplinaire;
* échanger avec les équipes éducatives et pédagogiques des établissements scolaires ainsi que les partenaires intervenant auprès du jeune en vue d’articuler les différents suivis et aider à la compréhension de la problématique ;
* initier les contacts et les relais nécessaires pour permettre la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux besoins du jeune

Liste non exhaustive

ORGANISATION :

– Prise de poste possible dès à présent jusqu’au 10 juillet 2026

– Temps partiel de 17h30 semaine, organisé sur les jours suivants :

* Lundi (8h30-12h00/13h00-17h00)
* Jeudi (13h30-17h30)
* Vendredi (8h30-13h00 -14h-16h30)

RÉMUNÉRATION :

– Rémunération à partir de 3 144 € pour 1 ETP selon CCNT66

AVANTAGES :
– Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
– Congés enfant malade, Evènements familiaux
– Prévoyance et Mutuelle santé
– CSE
– Participation aux frais de transport collectif
– Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
– Véhicule de service (déplacements professionnels)

PROFIL RECHERCHÉ :

* Diplôme exigé : Master II en Psychologie
* Expérience souhaitée dans l’accompagnement médicosocial
* Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
* Environnement informatique : office 365 – Dossier Unique de l’usager

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