Chargé-e de projets et d’animation de réseau (H/F)
Seize Mille – réseau art contemporain Bourgogne-Franche-Comté recrute
Un-e chargé-e de projets et d’animation de réseau
Dans le cadre d’une restructuration de ses activités, le réseau recherche un-e chargé-e de projets pour assurer la coordination de ses actions et piloter une réflexion stratégique sur ses perspectives de développement.
Dans un environnement associatif à taille humaine avec des missions variées et des interlocuteurs multiples, le-a candidat-e devra faire preuve d’une grande autonomie dans la gestion quotidienne de ses missions, avec un réel souci de coordination et de partage de l’information au sein de l’équipe.
Missions principales :
Sous l’autorité du président, et en collaboration avec la responsable administration et projets culturels ainsi qu’avec la chargée de communication, vous devrez assurer :
– La mise en œuvre et la coordination de projets du réseau (notamment Pro Pulse, POOA)
– Le dépôt et le suivi des demandes de subventions liées aux projets du poste (constitution des dossiers, bilans et comptes rendus)
– L’animation du réseau : relations avec les structures adhérentes, suivi des adhésions, développement des partenariats
– La participation à la programmation, à l’organisation et au suivi des actions culturelles et professionnelles
– La mise en œuvre d’une veille cohérente sur la scène artistique contemporaine de la région
– La contribution à la vie associative et aux échanges avec les membres
Mission spécifique
Conduite d’une réflexion stratégique, avec les membres du réseau, visant à repenser les perspectives et le projet général du réseau (actions pour le secteur des arts visuels, évolution de la gouvernance, place des artistes, ouverture à des personnalités extérieures et d’autres réseaux, stratégie financière, etc).
Profil recherché
Formation
– Formation supérieure en gestion de projets culturels, administration culturelle, médiation culturelle ou management culturel (BAC+3 minimum, BAC+5 apprécié)
Expérience
– Expérience en gestion de projets culturels et relation avec des acteurs du secteur (≥ 2 ans souhaitée)
– Expérience dans le montage et le suivi de dossiers de subventions appréciée
– Bonne connaissance du secteur de l’art contemporain et de ses réseaux
– Intérêt pour les dynamiques collectives et territoriales
Compétences
– Maîtrise de la suite Office, outils collaboratifs (Teams, Drive, Slack), outils de communication
– Maîtrise de la gestion budgétaire
– Bonnes capacités rédactionnelles
Qualités
– Rigueur et formalisation du travail, sens de l’organisation
– Autonomie dans la gestion de ses missions
– Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
– Sens du travail en équipe et transparence dans le partage de l’information
– Aisance en représentation lors des événements et rencontres professionnelles
Permis B indispensable (véhicule fourni pour les déplacements)
Conditions
– CDD de 1 an, 28h hebdomadaires lissées à l’année
– Rémunération : environ 1 970 € brut/mois pour 28h hebdomadaires (coefficient 350 – convention ÉCLAT).
– Avantages : 6 semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle et des frais de transport
– Lieu de travail : 12 rue Louis Pergaud, Besançon
– Télétravail possible (jusqu’à 2 jours /semaine selon impératifs)
Déplacements régionaux, avec présence ponctuelle en soirée et le week-end
– Prise de poste souhaitée : Mardi 9 juin
Entretiens en présentiel prévus le jeudi 28 mai à Besançon
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 22 mai 2026
A l’adresse mail suivante : presidence@seizemille.com