Responsable Service Animation Jeunesse et Ecole Multi-Sports (H/F)
Nous recherchons notre Responsable du Service Animation Jeunesse (11-17 ans) et de l’Ecole Multi-Sports.
Rattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire.
Missions :
Vous êtes au cœur de l’action et de la réflexion :
– Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
– Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
– Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
– Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
– Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques.)
– Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
– Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions.)
– Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
– Réaliser les bilans d’activités et analyser les données de fréquentation
– Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
– Participer à la communication du service
– Assurer l’accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse.)
– Gérer une régie d’avances
Profil :
– Formation dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent)
– Expérience confirmée auprès du public jeunesse
– Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
– À l’aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
– Esprit d’initiative, créativité et sens du service public
– Capacité à travailler en équipe et à encadrer
– Maîtrise des outils informatiques
– Permis B indispensable
Conditions :
– Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
– Temps de travail annualisé, avec horaires flexibles (week-ends et soirées)
– Déplacements réguliers dans le cadre des activités organisées par le service,
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant
– Poste à pourvoir le plus rapidement possible
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 mai 2026.
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