Responsable Formation (H/F)
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT Saône-Doubs un(e) Responsable Formation.
Le/la Responsable Formation est chargé(e) d’assurer la bonne mise en œuvre des formations, de coordonner les intervenants des formations dont il/elle a la charge, de construire les plannings et de suivre de manière renforcée les apprenants, tant sur leur parcours en centre qu’en entreprise. Il/elle joue un rôle pivot entre les formateurs, les entreprises partenaires et les jeunes en formation. Il/elle est garant(e) de la qualité pédagogique des parcours et de leur conformité au cadre réglementaire.
Vos missions et responsabilités :
1. Organisation pédagogique
– Déployer et suivre la planification des modules conformément aux référentiels de formation et à l’articulation centre/entreprise.
– S’assurer de la cohérence pédagogique entre les modules, les séquences, et les objectifs de compétences.
– Élaboration et suivi des plannings des modules et des intervenants, en coordination avec les référentiels des diplômes.
– Assurer le respect du calendrier des évaluations (examens, soutenances, etc.)
2. Coordination et accompagnement des formateurs
– Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des formateurs pour garantir une continuité pédagogique fluide et les accompagner dans la mise en œuvre
– Proposer un appui méthodologique et pédagogique aux nouveaux formateurs.
– Organiser des réunions pédagogiques régulières (pré-rentrée, bilans intermédiaires, fin de semestre, etc.)
– Veiller à la qualité des contenus et des évaluations, dans le respect des standards de l’établissement.
– Assurer une interface efficiente et de qualité sur la partie pédagogique entre les formateurs, les apprenants et les entreprises de la filière/cycle de formation dédiée.
– Veiller à la qualité des supports pédagogiques et des évaluations.
3. Suivi individualisé et renforcé des apprenants
– Assurer un suivi individualisé des apprenants en formation : résultats, comportement, assiduité.
– Suivre leur progression en entreprise et organiser des visites en entreprise, réaliser les bilans avec les tuteurs, traiter les situations sensibles.
– Participer à la gestion des difficultés pédagogiques
– Suivre la progression pédagogique et professionnelle de chaque alternant.
– Participer à l’animation de la vie de la promotion
4. Pilotage de la qualité pédagogique
– Contribuer à l’évaluation continue de la qualité des formations (enquêtes, indicateurs de suivi…) et suivre les indicateurs pédagogiques (assiduité, réussite, insertion).
– Proposer des améliorations sur les outils, supports et modalités pédagogiques
– Participer aux processus d’évaluation des formations et aux audits qualité
– Proposer des ajustements ou innovations pédagogiques selon les retours des apprenants, tuteurs et formateurs.
Profil :
– Bac+ 3 à +5 avec expérience professionnelle exigée dans l’environnement de la formation professionnelle, idéalement dans les formations en alternance
– Connaissance de la certification Qualiopi
– Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur
– Aisance relationnelle et sens de la médiation.
– Très bonne connaissance des dispositifs de formation en alternance.
– Maîtrise des outils de gestion pédagogique (LMS, CRM, plannings).
– Forte capacité d’organisation, gestion des priorités, réactivité et rigueur administrative.
– Avoir un sens relationnel permettant de convaincre et d’argumenter pour susciter l’adhésion.
Divers :
– Type de contrat : CDI temps complet
– Classification : Niveau 6 – intitulé Responsable de programmes
– Poste à pourvoir : dès que possible
– Salaire brut annuel entre 32 K€ et 36 K€ incluant un 13ème mois, en fonction de l’expérience
– Poste basé à : CCI Saône-Doubs – Besançon
Candidature (CV+LM) à adresser à :
Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences
E-mail : assistance@imea.cci.fr