Directeur Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, l’association recrute pour son service jeunesse un(e) directeur(trice).

Profil recherché
– Professionnel(elle) aguerri(e)
– Disposant d’une solide motivation à travailler avec différents publics
– Remplir les conditions requises pour assurer la direction (BAFD au minimum ou équivalent, BPJEPS, DEJEPS + expérience souhaitée)
– Permis B exigé
– Être en capacité de proposer des activités d’animations diverses ou de pratiques sportives
– Maîtriser les spécificités des publics jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville
– Travailler en équipe et savoir être autonome
– Maîtriser les outils informatiques
– Élaborer des rapports d’activités
– Participer à la gestion administrative.

Compétences relationnelles
– Utiliser un vocabulaire adapté
– Être à l’écoute et avoir un contact bienveillant avec les jeunes
– Faire preuve de bonne humeur et dynamisme en tout temps.

Compétences personnelles
– S’investir dans son rôle (fait preuve d’initiative, à la conscience professionnelle, n’a pas peur d’essayer à de nouvelles choses)
– S’impliquer et respecter les horaires.

Compétences techniques
– Connaître la réglementation des ACM
– Avoir une attitude préventive, bienveillante à l’égard des enfants et garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes
– Tenir compte des capacités des enfants lors des propositions d’activités
– Savoir rebondir sur une autre activité en cas d’annulation.