CDI
O.G.E.C. SAINT CHARLES BORROMEE

Infirmier (H/F)

Chalon-sur-Saône (71100)
Publié le 02/06/2026

L’ensemble scolaire privé Saint-Charles est un établissement catholique sous contrat d’association avec l’État, situé à Chalon-sur-Saône. Acteur éducatif majeur du territoire chalonnais, il est animé par des valeurs de bienveillance, d’accompagnement et de respect de la personne.

Il regroupe :
– Deux écoles primaires
– Un collège réparti sur deux sites
– Un lycée polyvalent sur trois sites
– Un CFA et un CFP
– Un internat

L’ensemble scolaire accueille environ 2 700 élèves, apprentis et stagiaires.

Missions principales
– Suivi et écoute
– Accueillir, écouter et diriger vers des professionnels qualifiés les élèves qui lui sont signalés par la direction et/ou la vie scolaire
– Prévention et éducation à la santé
– Conception et animation d’actions de prévention (hygiène, nutrition, sexualité, conduites à risque, santé mentale.)
– Participation aux projets éducatifs et au conseil de vie scolaire
– Contribution à la politique de bien-être et de bientraitance de l’établissement
– Suivi administratif et réglementaire

Tenue des dossiers de santé et des registres infirmiers
– Gestion des PAI en lien avec les familles, les médecins et la direction
– Veille réglementaire en matière de santé scolaire
– Lien avec les partenaires extérieurs (médecin scolaire, CPAM, services sociaux.)
– Coordination et travail en équipe
– Collaboration avec les équipes éducatives, sociales et de direction
– Participation à certaines réunions institutionnelles

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis
– Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire
– Inscription à l’ordre des infirmiers à jour
– Formation ou sensibilisation à la santé scolaire appréciée
– PSC1 ou AFGSU souhaité

Expérience
– Expérience souhaitée en milieu scolaire, pédiatrique ou auprès de jeunes publics

Compétences et qualités attendues
– Sens de l’écoute, bienveillance et discrétion professionnelle
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
– Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles
– Aptitude à la mobilité entre plusieurs sites
– Adhésion aux valeurs d’un établissement catholique d’enseignement

Conditions du poste
– CDI à temps plein (35h)
– Rémunération selon convention collective CEPNL et expérience (31 K€ annuels)
– Mobilité entre les différents sites de l’ensemble scolaire
– Poste basé sur Chalon-sur-Saône

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