Comptable à temps partiel (H/F)

Bourgogne Repas, entreprise de Restauration Collective à taille humaine, recherche un nouveau collaborateur pour le service comptabilité :

Description de la mission :
Rattaché à la Direction de l’entreprise, en collaboration avec le Service Commercial, le Service des Achats, et le responsable des ressources humaines vous mettez votre expertise au service d’une entreprise de Restauration Collective afin de garantir la conformité de la comptabilité. Vous êtes en relation avec le cabinet d’expertise comptable qui vous assiste dans votre mission jusqu’au bilan comptable.

TACHES PRINCIPALES :
– Saisie de la trésorerie et des écritures comptables
– Remise de chèques et espèces
– Rapprochement bancaires
– Vérification des encaissements, envoie des factures, relances factures si besoin
– Traitement des factures (300 factures clients, 400 factures fournisseur)
– Saisie des factures d’immobilisation
– Traitement relances fournisseurs
– Emission des règlement fournisseurs et prélèvement clients (500 transactions bancaires)
– Aide à la saisie des OD de paie
– Déclarations de TVA
– Aide à la préparation du bilan comptable

LOGICIELS UTILISES :
– Sage (compta 100, moyens de paiement, SAGE direct)
– Chorus pro
– Excel, Word
– Logiciel de gestion commerciale interne

CAPACITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
– De nature discrète, organisé et autonome, vous avez un comportement conforme à votre mission (discrétion, confidentialité) et compatible avec le niveau de connaissances de vos interlocuteurs

CAPACITES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES :
– Vous disposez d’un espace de travail personnel et d’un matériel dédié, vous organisez votre présence et vos tâches de travail en tenant compte du fonctionnement de l’entreprise et du calendrier des obligations fiscales, sociales et des interventions du cabinet de comptabilité.

PROFIL
Issu d’une formation supérieure de types bac +2 en BTS Comptabilité / Gestion
DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations option finance comptabilité, en justifiant idéalement d’une première expérience professionnelle réussie.

CONTRAT
Contrat de travail à Durée Indéterminée et à temps partiel de 15 heures de travail effectif par semaine répartis sur 2 journées de 9H00 à 17H00 et une semaine par mois de 22 heures 30 de travail effectif sur 3 jours de 9H00 à 17H00 soit 72.50 Heures de travail effectif mensuel. Une demi-heure de pause est réservée à la prise du repas par jour.

REMUNERATION
– Taux horaire 13.89€
– Avantage en nature (Restauration sur place)
– Prime de 13ème mois 8.33% du salaire (à partir d’un an d’ancienneté)
– Prime de Participation, Prime d’intéressement, Prime de vacances, Chèque cadeau 2 fois/an
– Mutuelle Santé Prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
– Avantages mis à disposition par le Comité Social Economique de l’entreprise

Le poste est à pourvoir au plus tard début Juillet pour une période de formation en entreprise.