Chargée RH (H/F)

Rattaché (é) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :

– Gestion temps des salariés : pointage, absences (arrêts de travail, congés payés..)
– Suivi du temps de travail des collaborateurs, des intérimaires, gérer le CET et les compteurs des temps et droits (congés, congés d’ancienneté, repos compensateurs, etc)
– Rédaction de courriers divers
– Rédaction des contrats de travail et avenants
– Gestion des intérimaires (entretien, intégration, relevés d’heures.)
– Gestion des dossiers du personnel
– Participe à l’élaboration du plan de compétences

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