CDD 11 Mois
ACODEGE

Moniteur Educateur (H/F)

Chenôve (21300)
Publié le 24/06/2026

Vous intégrez une équipe Pluridisciplinaire

Missions spécifiques au poste:
Exercer la mission de référent(e) de la personne accompagnée dans l’accès aux activités, aux loisirs et séjours adaptés, selon ses souhaits, ses capacités et difficultés, et participer à ce titre à l’élaboration et la corédaction du PAI.

Missions :

* Accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
* S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et engager une réflexion constante sur le sens de l’action éducative
* Être en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service
* Proposer des projets (loisir, culture, sport,.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d’ouverture sur l’extérieur et être en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin
* Entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires
Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission

Diplôme : Exigé

Type de diplôme : Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou équivalent

Expérience sur un poste similaire : Apprécié

Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : OUI

Utilisation du Pack Office nécessaire : OUI

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

– Savoir être professionnel :

* Bientraitance, disponibilité, respect de la personne accompagnée
* Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur
* Respect des collègues, via une attitude solidaire et constructive
– Savoir-faire/Compétences :

1.Assurer l’accompagnement des résidents, dans une attitude de « faire avec » dans la mission d’accompagnement individuel de leur quotidien et du développement de leur autonomie

2.Organiser/animer des activités collectives adaptées avec les personnes accompagnées (arts plastiques, animations, découverte de lieux, etc.)

3.Organiser en lien avec le chef de service et les autres membres de l’équipe, la mise en place d’actions collectives et partenariats socialisants et inclusifs pour les personnes accompagnées

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