Psychomotricien (H/F)

0,80 ETP
2300 à 2530 EUROS
1. Définition générale

Il/elle intervient auprès des personnes confrontées à des difficultés psychologiques et exprimées de façon corporelle. Il/elle exerce sa fonction pour maintenir et développer les capacités physiques et cognitives des résidents grâce à des médiations corporelles.
Il/elle apporte ses connaissances et compétences dans la prise en charge des résidents avec des troubles de la communication et des comportements, ainsi qu’en fin de vie. Participe à la formation de l’équipe.

2. Conditions générales d’activité

– Localisation : Résidence EHPAD chez SEDNA France.
– Relations internes : MEDEC, Infirmier(ère) cadre, équipe soignante, animateur sur certains projets.
– Relations externes : Familles, kiné indépendant, partenaires extérieurs.
– Formation : Diplôme d’Etat de Psychomotricien.

3. Les missions

Evaluation du résident
– Réaliser le bilan psychomoteur des résidents.
– Evaluer les fonctions cognitives et les modalités de communication et d’expression.

Prise en soins des résidents
– Elaborer un projet personnalisé de psychomotricité, qui fait partie du projet thérapeutique personnalisé, avec notamment : Stimulation et/ou rééducation, du schéma corporel, de la sensorialité, des capacités motrices selon ses compétences.
– Maintien de la vie sociale.
– Prendre en charge les troubles psychiques et de l’expression.
– Prendre en charge les troubles cognitifs tels que la désorientation temporo-spatiale, les troubles de la mémoire, etc.
– Collaborer avec les autres rééducateurs : ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste le cas échéant.
– Coordonner les soins avec la prise en charge de la psychologue de l’établissement.

Ateliers thérapeutiques
– Ateliers individuels ou collectifs, en coordination avec l’équipe soignante.

Collaboration avec l’équipe soignante
– Participer aux réunions de transmissions, aux réunions d’équipe.
– Participer à l’élaboration des projets thérapeutiques personnalisés, et des projets de vie.
– Réévaluer régulièrement la prise en soins avec l’équipe.
– Former et accompagner les soignants dans la prise en soin des résidents, atteints notamment de démence, de troubles psycho-comportementaux et de troubles de la communication.

Autres
– Être un interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences.
– Participer aux réunions organisées par l’établissement.
– Se tenir informé des évolutions de la profession.

4. Champs de responsabilités

– Positionnement dans l’organisation : Fait partie de l’équipe soignante.
– Rattachement hiérarchique : Il/elle exerce sa fonction sous l’autorité du directeur de la résidence et du médecin coordonnateur.

5. Profil de la fonction

Particularité du poste
– Peut-être un interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences.
– Peut participer aux réunions organisées par l’établissement.
– Participe activement à la démarche qualité de l’établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance.
– A la demande de la direction, participe activement aux commissions, session de formation et d’information proposés au sein de l’établissement et applique les recommandations et directives de SEDNA France.

Compétences requises
– Titulaire du Diplôme d’Etat de psychomotricien.
– Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
– Est à l’écoute des besoins des résidents.
– A les capacités et porte de l’intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
– Fait preuve de patience, de qualité humaine et d’empathie.
– Participe aux actions menées dans l’établissement et à la traçabilité.
– Facilite la communication entre la direction, les résidents et les familles.

Outils – protocoles mis à disposition de chez SEDNA France et de la résidence.