Travailleur Social (H/F)

SERVICES CONCERNES

Au sein du Pôle VIF, l’IML, l’HU et l’HI, ont vocation à accompagner à l’hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières.

Pour plus d’informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS

Sous la responsabilité de l’équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :

– Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d’accompagnement

– Accompagner les familles dans l’organisation et la gestion du quotidien

– Proposer des temps de soutien à la parentalité

– Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU)

– Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés

– Alerter sur les situations de mise en danger repérées

Liste non exhaustive

RÉMUNÉRATION
– À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 052,50 € pour 0,50 ETP

ORGANISATION

Horaires de journée et en semaine, horaire selon candidat

AVANTAGES

– Congés enfant malade, Evènements familiaux

– Mutuelle (participation employeur 53%)

– Prévoyance
– CSE
– Participation aux frais de transport collectif
– Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
– Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER
– Envoyez CV et lettre de motivation
– Commission de recrutement : selon candidature

Poste disponible dès à présent jusqu’au 31/12/2026

– Diplôme exigé : diplôme d’état de CESF ou ASS

– Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique

– Environnement informatique : office 365 – Dossier Unique de l’usager