DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

Missions principales :
1. Direction pédagogique :
– Mettre en œuvre le projet d’établissement.
– Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
– Veiller à la qualité éducative de l’accueil.
– Organiser les réunions pédagogiques.
– Participer à l’évaluation continue des pratiques professionnelles.
– Mettre à jour les protocoles réglementaires.
– Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
2. Coordination de l’équipe :
– Organiser l’activité quotidienne.
– Répartir les tâches.
– Élaborer les propositions de planning.
– Contrôler la continuité de service.
– Identifier les besoins en formation.
– Assurer l’intégration des nouveaux salariés.
– Participer au recrutement.
– Suivi des bonnes pratiques de l’ensemble de l’équipe.
3. Relations avec les familles :
– Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.
– Réaliser les entretiens d’accueil.
– Assurer le suivi des familles.
– Traiter les réclamations courantes.
– Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.
4. Santé, sécurité et réglementation :
– Veiller au respect des protocoles de santé.
– Organiser les exercices d’évacuation.
– Contrôler la tenue des registres obligatoires.
– Préparer les visites PMI.
– Signaler tout événement grave au Gestionnaire.
– Collaborer avec la RSAI.
5. Administration courante :
– Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.
– Vérifier les documents obligatoires.
– Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
– Suivre les indicateurs d’activité.
– Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités …).
– Suivi des stocks.
– Organisation des nettoyages et désinfection

Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)
Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenir
CDI temps plein (17.5H d’administratif hebdomadaire)